De faglige udvalg skal årligt redegøre for deres indsats med at godkende oplæringsvirksomheder. Formålet med redegørelserne er at sætte fokus på, at der godkendes lærepladser på virksomheder i et omfang, der er tilstrækkeligt set i forhold til 1) antal optagne elever på uddannelserne og 2) de forventede fremtidige beskæftigelsesmuligheder.
Redegørelsen for indsats med godkendelse af oplæringsvirksomheder er aftalt i trepartsaftalen ”Flere lærepladser og entydigt ansvar” fra november 2020. Reglerne om redegørelsen fremgår af § 46, stk. 54 i lov om erhvervsuddannelser og § 114, stk. 4 i bekendtgørelse om erhvervsuddannelser.
Proces for redegørelser 2023
Den 1. september 2023 indkaldte Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK) redegørelserne hos de faglige udvalg med et brev og et bilag med skabelon for redegørelsen.
Skabelon for redegørelser for indsats med godkendelse af oplæringsvirksomheder (docx)
Redegørelserne blev indkaldt og indsendt samtidig med de faglige udvalgs udviklingsredegørelser. Læs mere om udviklingsredegørelserne.
Sammenfatning af data i de indsendte lærepladsredegørelser 2023 og link til redegørelserne
I redegørelsen skulle de faglige udvalg redegøre for deres indsats med at godkende oplæringsvirksomheder samt vurdere, hvorvidt der godkendes nok lærepladser set i forhold til søgningen mod uddannelserne.
STUK har udarbejdet et notat, der sammenfatter hovedtendenser i de faglige udvalgs redegørelser for 2023: De faglige udvalgs redegørelser med lærepladsunderstøttende arbejde 2022-2023 (pdf)
En oversigt over de 100 uddannelser og alle de faglige udvalgs lærepladsredegørelser for 2023 kan ses i tre filer, hvor oversigten er i den første:
Ambulancebehandler til gartner (pdf)
Gastronom til skibsmontør (pdf)
Skiltetekniker til værktøjsuddannelsen (pdf)
I redegørelsen indgår følgende data:
- Udviklingen i antallet af godkendte oplæringsvirksomheder 30. juni 2022 – 1. juli 2023.
- Tilgang til grundforløbets juni 2022 – maj 2023.
- Antal elever, der slutter grundforløb med og uden en uddannelsesaftale 2. kvartal 2022 – 1. kvartal 2023.
- DA/FH’s modelparameter 2022, som er et udtryk for forventede fremtidige beskæftigelsesmuligheder. DA/FH's modelparametre findes som bilag til loven om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (retsinformation.dk).
STUK vil igen indkalde lærepladsredegørelser fra de faglige udvalg i 2024.