Erhvervsuddannelse for voksne (euv)

Hvis eleven eller lærlingen er fyldt 25 år ved opstart på en erhvervsuddannelse, skal forløbet tilrettelægges som en erhvervsuddannelse for voksne (euv).

En erhvervsuddannelse for voksne er for alle elever og lærlinge på 25 år eller derover. 

Uddannelsesforløbets længde og indhold afhænger af, hvad eleven eller lærlingen allerede kan fra tidligere uddannelse og erhvervserfaring.

Tre euv-veje afhængigt af elevens erfaring

Skolen vurderer, hvilken af de tre euv-veje eleven eller lærlingen skal følge. Vurderingen skal tage udgangspunkt i elevens tidligere uddannelse og beskæftigelse.

De tre forskellige euv-veje: 

  • Euv1: For elever og lærlinge, der er fyldt 25 år med mindst to års relevant erhvervserfaring.
  • Euv2: For elever og lærlinge, der er fyldt 25 år med mindre end to års relevant erfaring eller tidligere uddannelse som fx en afsluttet ungdomsuddannelse, eller videregående uddannelser.
  • Euv3: For elever og lærlinge, der er fyldt 25 år uden relevant erhvervserfaring eller forudgående uddannelse.

Skolen tilrettelægger forløbet på baggrund af en realkompetencevurdering (rkv), der gennemføres i forbindelse med optagelsen. Denne vurdering består af en generel og en individuel vurdering. 

En realkompetencevurdering kan også gennemføres efter reglerne om enkeltfag under åben uddannelse. I dette tilfælde finder realkompetencevurderingen sted før eleven eller lærlingen optages på uddannelsen.

Det er muligt at indgå en uddannelsesaftale, der kun omfatter rkv, og senere forlænge aftalen, når vurderingen er gennemført.

Forsørgelse ved uddannelsesaftale 

Hvis eleven eller lærlingen har en uddannelsesaftale med en virksomhed, skal virksomheden udbetale løn under uddannelsen efter gældende regler på området. Det gælder for alle euv-elever og -lærlinge, også for euv1-elever. 

Virksomheden kan få lønrefusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag under skoleperioderne. Hvis virksomheden udbetaler voksenelevløn eller voksenlærlingeløn, kan virksomheden få lønrefusion på en særlig sats for voksne elever og lærlinge. 

Ansøgningen om lønrefusion for euv-elever og -lærlinge foregår på samme måde, som for unge.

Find yderligere information om mulighederne for lønrefusion (virk.dk)

Forsørgelse uden uddannelsesaftale

Hvis eleven eller lærlingen ikke er i beskæftigelse, afhænger forsørgelsen af, hvilken af de tre euv-veje der følges.

Euv1: Eleven eller lærlingen kan få SU under forløbet, hvis de almindelige betingelser for støtte er opfyldt. 

Euv2 og euv3: Hvis der ikke er en uddannelsesaftale, kan eleven eller lærlingen: 

  • Få SU til grundforløbet, hvis de almindelige støttebetingelser er opfyldt.
  • Få skoleoplæringsydelse under hele hovedforløbet, hvis vedkommende er optaget i skoleoplæring.

Hvis eleven eller lærlingen følger en erhvervsuddannelse som en del af den aktive beskæftigelsesindsats for ledige, modtager vedkommende forsørgelse efter de gældende regler på beskæftigelsesområdet. 

For yderligere information om reglerne vedr. den aktive beskæftigelsesindsats for ledige henvises til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (star.dk)

Kontakt