Hop til indhold
Genveje til emner

    Særligt for FGU

    Opdateret 19/01 kl. 11:42

    Ja, elever må møde op i virksomheden, hvis ikke medarbejderne her er hjemsendte.

    Opdateret 13/05 2020 kl. 13:20

    Ja, eleverne i erhvervsgrunduddannelse (EGU) er dækket af lønkompensationsordningen, som indebærer, at virksomheden kan søge om lønrefusion på samme vis som elever og lærlinge, såfremt de er en del af lønkompensationsordningen. Ansøgningerne om lønkompensation administreres af Erhvervsstyrelsen, som har nærmere information om kriterierne på Virksomhedsguiden (virksomhedsguiden.dk).

    Opdateret 06/11 2020 kl. 13:35

    Nej, disse forløb er ofte et integreret og nødvendigt forløb for at kunne afslutte og gennemføre FGU og EGU, og har dermed ikke karakter af introducerende forløb, som skal kvalificere et efterfølgende uddannelsesvalg. Kombinationsforløb kan derfor gennemføres inden for de eksisterende regler og rammer og påvirkes ikke af, at brobygningsforløb ikke afholdes fysisk

    Opdateret 06/11 2020 kl. 13:35

    Ja. FGU-institutionen og den relevante samarbejdsinstitution kan efter aftale udskyde planlagte kombinationsforløb eller for eksempel bruge muligheden for fjernundervisning, hvor dette er hensigtsmæssigt.

    Endvidere bør det overvejes, om tidspunkt og omfang af forløbet er nødvendigt på det planlagte tidspunkt, eller om der kan justeres i elevens forløbsplan.

    Prøver og beviser

    Opdateret 19/12 2020 kl. 20:19

    Alle prøver på FGU aflyses med virkning fra den 21. december 2020 til og med den 31. januar 2021.

    Prøvetilmeldte elever, hvis prøve aflyses, skal i stedet modtage en standpunktsbedømmelse, der ophøjes til prøvebedømmelse.

    Den ophøjede standpunktsbedømmelse registreres som prøvebedømmelse på elevens bevis.

    Opdateret 19/12 2020 kl. 20:19

    Ja, hvis den nye prøvedato er i januar 2021, skal prøven aflyses.

    Deltageren kan ikke få prøven udsat yderligere.

    Sidst opdateret: 13. januar 2021