Regler for bestyrelsesarbejde

Selvejende institutioner ledes af en bestyrelse, der har det overordnede ansvar for institutionens drift og virksomhed.

Bestyrelsens ansvar omfatter såvel institutionens administration og økonomiske drift som de undervisnings- og uddannelsesaktiviteter, som institutionen ifølge sit formål varetager.

Reglerne for en bestyrelses sammensætning og størrelse, habilitet og centrale opgaver er reguleret i de enkelte institutionslove og i institutionens vedtægter. Institutionens vedtægter skal være offentliggjort på institutionens hjemmeside.

Der er på de forskellige institutionsområder forskellige muligheder for bestyrelsessammensætning. Sammensætningen afspejler for hver institutionssektor forskellige behov for repræsentation af særlige interesser og kompetencer. Der er udarbejdet en detaljeret beskrivelse af reglerne på området.

Kontakt

  • Karen Iben Perelman

    Karen-Iben Perelman
    Fuldmægtig
    Departementet
    kaper1@uvm.dk
    Tlf. 3392 5482

  • Jacob Sten Jensen

    Jacob Sten Jensen
    Fuldmægtig
    Departementet
    jajen1@uvm.dk
    Tlf. 3392 5109

    Generelle regler for bestyrelsesarbejde, herunder bestyrelsesammensætning

Vederlag til bestyrelsesmedlemmer

Reglerne om vederlag til bestyrelsesmedlemmer er reguleret i bekendtgørelse nr. 1275 af 4. december 2006 og bekendtgørelse 420 af den 23. maj 2001.

Habilitet i bestyrelsesarbejdet

Kan et bestyrelsesmedlem, der er ansat i en kommune, være med til at træffe beslutning i en professionshøjskoles bestyrelse om udbudsplacering? Læs Ministeriet for Børn og Undervisnings svar om habilitet og udbudsplacering (pdf)

  • Currently {0:f} stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Vurdér denne side

Vurdér denne side